Charte

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Le cadre adhérent de CTP60 s’engage, sauf dérogation expresse du ou des employeurs pour lesquels il travaille, à respecter les articles suivants de la présente charte :

Charte CTP 60

Article 1 :

Garder une transparence parfaite dans ses relations professionnelles
et en particulier, informer son ou ses employeurs des postes qu’il occupe
dans les différentes entreprises.

Article 2 :

Respecter le secret professionnel et la confidentialité de toute information
recueillie dans le cadre de ses fonctions.

Article 3 :

Ne pas travailler pour des entreprises concurrentes, sauf accord exprès
entre les parties concernées.

Article 4 :

Ne pas utiliser, de quelque manière que ce soit, les moyens mis à sa disposition
par une entreprise au profit d’une autre.

Article 5 :

Ne pas détourner de clientèle au profit de qui que ce soit, pendant son activité
dans l’entreprise.

Article 6 :

Remplir au mieux les intérêts de chaque partie, les missions et les objectifs définis.

Article 7 :

N’accepter que des missions ou des postes qu’il est en mesure d’assurer.

Article 8 :

Respecter et justifier le temps passé au profit de chaque employeur,
par des moyens à convenir entre les deux parties.

Article 9 :

En cas de différend avec l’employeur, rechercher une solution amiable,
par l’intermédiaire de l’association CTP 60.

Article 10 :

Informer le bureau de l’association CTP 60 de tout nouvel engagement
obtenu au sein d’une entreprise.